Звонок бесплатный
Москва и область:
Москва И МО:
+7 (499) 703-16-92 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 309-85-28 (бесплатно)
Регионы:
8 (800) 333-45-16 доб. 530 (бесплатно)

Последние новости о повышении выслуги сотрудникам полиции с 20 до 25 лет в 2018 году

Сотрудники силовых структур являются опорой правительственного аппарата Российской Федерации. Не секрет, что именно они способствуют урегулированию проблемных вопросов без лишних волнений. Не всегда это идет на пользу самому населению, но все же деятельность данных ведомств дополнительно поддерживает порядок и защищает граждан от преступных элементов.

Правительство страны вполне адекватно понимает это и учитывает необходимость в предоставлении определенных льгот данной категории служащих, ведь от их преданности текущему политическому режиму во многом зависит «бескровность» реформ.

В частности, отдельное внимание в такой ситуации следует обратить на пенсионные корректировки. Очевидно, что нововведения затронут не только обычных граждан – работники силовых структур также приобретут некоторые осложнения. В их случае изменения проводятся отдельно, так как система существенно отличается от стандартных установок.

Один из ключевых показателей реформы – выслуга лет. Чтобы понимать, каким образом она влияет на общий статус внедрений, следует изучить последние новости о повышение выслуги сотрудникам полиции до 25 лет.

Что нужно знать

В 2017 году представителями Правительства Российской Федерации была высказана мысль, касающаяся возникновения предпосылок к возникновению законопроекта о корректировке работы пенсионной системы. Заключалось высказывание в том, что рост продолжительности жизни за последние 50 лет увеличился значительно.

В связи с этим законодательные органы решили изменить возраст вступления в пенсионный период. Если до внедрения нововведений он составлял 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин, то после – 65 и 60 лет, соответственно.

Однако для отдельных категорий граждан предусмотрены иные условия. Так, это касается сотрудников МВД.

В чем суть реформы в МВД

Пенсионные реформы для военных структур и служб МВД в большинстве случаев проводятся в отрыве от стандартных установок.

В отношении силовиков разработаны отдельные сценарии:

  • увеличение планки вступления в пенсионный возраст до 50 лет – актуально с 2019 года;
  • повышение обязательного периода по выслуге лет до 25 лет;
  • рост в дальнейшем выслуги лет до 30 лет.

Министерство финансов РФ и Министерство обороны РФ рассматривают вопрос об увеличении стажа для выхода на пенсию.

Минимальный возраст выхода на пенсию составляет 45 лет. С учетом работы в районах Крайнего Севера или в боевых точках, сотрудники силовых структур могут рассчитывать на снижение планки до 40 лет.

Что касается трудового стажа, то его обязательная величина составляет 20 лет.

Не так давно (три года назад) правительственными кругами был разработан иной законопроект, направленный на корректировки пенсионной системы, где были затронуты и сотрудники МВД. Данная инициатива не приобрела популярности и была отвергнута.

Проект закона

Несмотря на ранее запланированные нормативы, следует учитывать отдельные тонкости, отображенные в конечном варианте законопроекта:

  • Планируется оставить возможность получения военной пенсии при выслуге в 20 лет. Однако распространяется это лишь в отношении тех сотрудников, которые были вынужден покинуть службу по причине: достижения предельного возраста службы, ухудшения состояния здоровья, наличия серьезного заболевания, возникновения группы инвалидности. Последние три варианта должны быть подтверждены решением специальной врачебной комиссии.
  • Негативный оттенок нововведений корректируется правом на получение большего процента в качестве надбавки к заработной плате за выслугу лет. Данный момент является значимым, так как учитывается при расчете пенсионных выплат.
  • Помимо стандартных доплат, следует обратить внимание на инициативу по предоставлению денежной компенсации к пенсии в размере 25% для тех лиц, которые находились на службе более 25 лет.

Учитывая возможные недовольства среди респондентов, нужно помнить про возможные в дальнейшем уступки законодательных структур.

Когда ждать вступления в силу

Действия над законопроектом по внесению изменений в состав пенсионной системы в отношении военнослужащих и сотрудников иных силовых структур были завершены: основные аспекты оформлены, согласование от соответствующих служб получено.

Планируемая дата вступления в силу рассматриваемой инициативы – 1 января 2019 года. Следует учитывать отношение людей к данным нововведениям, так как большая часть респондентов (около 80%) настроена крайне негативно к утвержденным реформам.

В будущем Правительство Российской Федерации будет вынуждено пойти навстречу населению, введя определенные послабления в согласованные позиции нормативно-правового акта.

По состоянию на август 2018 года подобного не предусмотрено. Поэтому планируемая дата введения может в конечном счете стать фактической.

Причины изменений

Столь смелые шаги законодательных органов по внедрению крайне непопулярных среди населения позиций должны быть обусловлены весомыми причинами.

Среди озвученных Правительством и ведущими специалистами оснований можно выделить следующие позиции:

  • Значительный объем так называемой серой заработной платы.
  • Сокращение количества плательщиков страховых взносов и увеличение численности пенсионеров. Достигается за счет возросшей продолжительности жизни с учетом существенных цифр в показателях смертности в трудоспособном возрасте.
  • Высокое количество специальностей, для которых предусмотрена возможность досрочного вступления в пенсионный возраст на законодательном уровне.
  • Нет достаточного финансирования для предоставления пенсионных начислений адекватного размера. Правительство открыто признает, что не может в полной мере предоставлять ежемесячные выплаты даже по столь незначительным тарифам, которые установлены сейчас.
  • Отсутствие эффективных мер по взиманию страховых взносов для самозанятых лиц.
  • Отсутствие весомых гарантий по сохранению и приумножению по утвержденным условия накопительной части пенсии.

Помимо этого, существует и иные косвенные, но не менее значимые причины. Они касаются не только представителей силовых структур, но и обычных граждан.

Последние новости

Проект закона о повышении пенсионного возраста как для обычных граждан, так и для сотрудников структур, планируется окончательно принять уже в сентябре 2019 года.

19 июля 2018 года законопроект был принят Государственной думой в первом чтении – 328 человек проголосовали за его внедрение, 104 – против.

Ранее работники органов внутренних дел имели право на ведомственную пенсию по выслуге лет: с 20 лет – при службе МВД, 12,5 лет – при службе в МВД и 25 лет – общий трудовой стаж. Все это давало право на выход на пенсию в возрасте 45 лет.

В новом варианте были станут актуальными вышерассмотренные сценарии. Дополнительно стоит отметить, что сотрудники силовых структур имеют право на вторую пенсию.

Данной возможностью могут воспользоваться работники:

  • полиции;
  • федеральной службы исполнения наказаний;
  • российской армии (военнослужащие по контракту);
  • российской гвардии;
  • государственной противопожарной службы;
  • органов по контролю за оборотом наркотиков.

Самая свежая информация по количеству людей, досрочно выходящих на пенсию, свидетельствует о 3 миллионах людей с таким статусом.

Какие периоды включаются в стаж

Можно почти с полной уверенностью сказать, что в дальнейшем период обязательной выслуги лет будет увеличен до 25 лет. Следует понимать, что практически ни один сотрудник силовых структур не занимает одну и ту же должность на протяжении установленного срока службы. Его карьера обычно состоит из отдельных этапов самого различного характера.

В частности, законодательство включает в стаж следующие позиции:

  • Профессиональное обучение по соответствующей специальности до официального принятия на службу. Форма обучения учитывается лишь очная, при этом максимальная продолжительность получения образования не может превышать 5 лет. В выслугу заносится данный временной отрезок по принципу: два месяца обучения за один месяц службы.
  • Испытательный срок при трудоустройстве в органы внутренних дел.
  • Нахождение на иных должностях в силовых структурах в связи с необходимостью замещения.
  • Прикомандирование на основании ст. 32 Закона о службе.
  • Приостановление служебной деятельности на срок нахождения на государственной должности.
  • Нахождение в распоряжении территориальных органов МВД.
  • Несение службы в российской армии, противопожарной службе, национальной гвардии, ФСИН и некоторых иных отдельных органах.
  • Замещение должности в некоторых структурах: в госорганах, прокуратуре, таможенном или следственном отделе.
Законодательством также установлен вариант со льготными периода, в отношении которых выслуга лет вырабатывается быстрее.

Это актуально для тех граждан, которые несут службу:

Вышеперечисленные позиции не являются окончательными, так как существует иные, более индивидуальные особенности, которые рассматриваются для каждого сотрудника в отдельности.

На ту же тему
Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

Юридические консультации © 2018 ·   Войти   · Все права защищены Наверх