Звонок бесплатный
Москва и область:
Москва И МО:
+7 (499) 703-16-92 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 309-85-28 (бесплатно)
Регионы:
8 (800) 333-45-16 доб. 530 (бесплатно)
Рубрика: Отпуск

Отпуск

Расчет денежной компенсации за отпуск при увольнении в 2018 году при помощи калькулятора

Финансовый аналог невзятого отпуска гарантирован законом и полагается всем сотрудникам, и это не зависит от причины увольнения, даже если гражданин уходит в связи с нарушениями, низкой квалификацией и при подобных неприятных обстоятельствах (ст. 127 ТК РФ). Сам факт выплаты компенсации не обсуждается, то есть лицо не должно...

Особенности переноса отпуска в связи с больничным

Если вовремя отпуска не повезло и появилась болезнь, его можно увеличь путем переноса дней недуга на другие даты. Такое право обеспечивается законами РФ и осуществляется по определенному алгоритму. Согласно нормативным актам трудового законодательства, работодатель не может требовать от сотрудника, находящегося на отдыхе,...

Образец формы заявления на учебный отпуск в 2018 году

Практика совмещения работы с учебой не нова. Вечерняя и заочная формы обучение в учебных заведениях существует еще со времен Советского союза. Учебный отпуск – это определенный промежуток времени, на протяжении которого сотрудник освобожден от необходимости исполнять предусмотренные трудовым договором служебные...

Пример расчета и последующего начисления отпускных по новому закону в 2018 году

Право на труд предоставлено каждому гражданину для поддержания соответствующего уровня жизни и удовлетворения ежедневных потребностей. Однако, в силу биологических особенностей каждому человеку необходимо временами отвлечься от исполнения своих обязанностей. Выход сотрудника в отпуск, а также выплату ему определенных...

Получение отпуска по уходу за ребенком

Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком – одна из важнейших социальных мер, которые направлены на сохранение здоровья малыша и его мамы, а также на защиту их прав. Статья 256 ТК предоставляет сотруднице право ухаживать за ребенком до тех пор, пока ребенок не достигнет трехлетнего возраста, при этом за ней сохраняется ее...

Образец оформления заявления на отпуск на 14 дней в 2018 году

Каждый гражданин имеет право на заслуженный отдых. Такая привилегия предоставляется трудящимся на основании статьи 114 Трудового кодекса Российской Федерации. Минимально по закону работнику может предоставляться отпускной период длительностью до 28 календарных дней. В то же время существуют некоторые профессии, для которых...

Длительность дней отпуска по закону в 2018 году

Согласно трудовому законодательству Российской Федерации (статья 114 Трудового кодекса), каждый трудоустроенный гражданин имеет право на ежегодный отпуск, оплачиваемый работодателем. Сотрудник претендует на отдых уже спустя 6 месяцев официального трудоустройства. Статья 114 ТК РФ. Ежегодные оплачиваемые отпуска Средняя...

Образец оформления заявления на отпуск за свой счет в 2018 году

Официально трудоустроенные граждане имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск. В некоторых случаях, описанных в законодательстве, они могут брать отгулы, идти во внеплановый отпуск за свой счет, т. е. без выплаты зарплаты. Необходимость в не запланированном отпуске может возникнуть неожиданно в силу сложившихся...

Главные основания для предоставления академического отпуска студенту

Обучение в ВУЗе – это не только приобретение новых знаний, но и соблюдение установленных правил, посещение факультативов и своевременная сдача экзаменов, зачетов. Студент на протяжении всего учебного года занят ежедневно с раннего утра до позднего вечера. Иногда появляются жизненные обстоятельства, которые требуют уделять...

Формат образца заявления на очередной отпуск в 2018 году

Перед тем как уйти в ежегодный отпуск, сотруднику учреждения необходимо написать соответствующее заявление. Для этого можно использовать образец заявления на очередной отпуск в 2018 году. В законодательстве сроки написания заявления на отпуск не закреплены. Но на некоторых предприятиях существуют локальные нормативные...

Юридические консультации © 2018 ·   Войти   · Все права защищены Наверх