Звонок бесплатный
Москва и область:
Москва И МО:
+7 (499) 703-16-92 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 309-85-28 (бесплатно)
Регионы:
8 (800) 333-45-16 доб. 530 (бесплатно)

Правила отчисления в Пенсионный фонд с зарплаты в 2018 году

Величина будущих пенсионных выплат напрямую зависит от исправности платежей в территориальные подразделения ПФР. Соответствующие перечисления проводятся работодателями. Чем больше величина взносов, тем выше будет итоговый размер данного вида социального пособия.

Для минимизации возможных рисков, связанных с мошенничеством, рекомендуется узнать о том, какие именно выплаты должны совершаться бухгалтерским отделом предприятия за работников. Для разных категорий плательщиков предусматривается индивидуальная процентная ставка. Все транзакции в полной мере регламентируются федеральным законодательством.

Для понимания того, как происходит отчисление в пенсионный фонд с зарплаты в 2018 году, нужно ознакомиться с основными понятиями, с плательщиками, с процентами отчислений, предельными величинами, тарифами, порядком сопутствующих мероприятий, реквизитами и КБК, а также с нюансами проверки платежей.

Что это такое

Каждый работодатель обязан на ежемесячной основе заниматься перечислением взносов в региональные отделы ПФР и ФСС. Смысл данных выплат заключается в том, что сотрудники организации должны иметь социальную защиту на случай временной нетрудоспособности или официального выхода на пенсию. В таких ситуациях уполномоченные Фонды производят обратные выплаты денежных средств.

Например, если гражданин оформляет больничный лист по болезни, то органы социального страхования населения должны выплачивать установленные пособия. Тем же самым занимается Пенсионный Фонд Российской Федерации, когда человек достигает определенного возраста.

Следует помнить о том, что весь комплекс отчислений происходит из собственных средств работодателей. Они  не имеют законных оснований для вычета соответствующих сумм из заработной платы своих сотрудников.

Что касается перечислений пенсионного характера, то они разделяются на страховые и накопительные. Начиная с 2014 года, выплаты совершаются только в пользу формирования накопительной части, поскольку все денежные средства направляются на страхование.

Кто платит

Физические и юридические лица, которые нанимают людей для осуществления профессиональной деятельности на основании трудовых соглашений, являются работодателями. Законодательство гласит, что такая категория плательщиков именуется страхователями. Государство обязует все организации совершать выплаты по обязательному пенсионному страхованию один раз в 30 календарных дней.

Страхователями могут считаться:

  • предприятия;
  • компании или организации, осуществляющие деятельность в качестве юридического лица;
  • индивидуальные предприниматели;
  • любые физические лица, которые используют наемную трудовую силу для получения прибыли.

Процент отчислений

Регламентирующее законодательство устанавливает стандартную ставку для выплат в ПФР в размере 22%. Показатели заработной платы сотрудников не должны быть ниже установленного прожиточного минимума в конкретном федеративном субъекте. Ни один страхователь не имеет права для уменьшения доходов граждан на величину взносов.

Последние изменения в пенсионном обеспечении на территории РФ гласят, что для распределения денежных средств предусматривается два варианта: дотации и смешанные платежи.

Предельная величина

Правительство РФ в 2018 году изменило размер максимальной базы для начисления рассматриваемого комплекса выплат в ПФР. Данная основа рассчитывается из значений облагаемой базы и средней зарплаты по стране. После совершения расчетного мероприятия данный показатель устанавливается на уровне 1 020 т. рублей.

В случае если сумма выплат превышает указанную сумму, то ставка будет снижена до 10% при оплате следующих взносов. Сотрудники бухгалтерии всех организаций ведут годовую отчетность по перечисленным средствам на каждого отдельного работника.

Льготные тарифы

Отдельные категории работодателей могут рассчитывать на снижение тарифов в рамках перечисления страховых взносов.

Для использования такой возможности представители заинтересованных предприятий должны проверить ОКВЭД2 и определить, относится ли деятельность к видам работ, на которые могут распространяться льготные программы.

Все инициативы материальной поддержки бизнеса закрепляются в законодательных нормативных актах РФ.

Дополнительные тарифы

В случаях, когда трудовая деятельность граждан напрямую связаны с вредным или опасным для жизни производством, то на страхователя накладываются дополнительные тарифы. Для определения степени тяжести проводимых работ рекомендуется проводить специализированную оценку рабочих условий один раз в пять лет.

Мероприятия, связанные с анализом безопасности мест трудоустройства, занимаются уполномоченные представители территориальных органов охраны труда. После исследования, руководство компании получает письменное заключение, на основании которого предприятию присваивается класс вредности для осуществляемой деятельности.

Выплаты, которые не облагаются

Необходимо в обязательном порядке помнить о факте того, что только налог на доход физических лиц может быть актуален, тогда как величины страховых взносов не отражаются на общей заработной плате. Другими словами, сотрудник получает денежные средства только с учетом вычета НДФЛ.

При перечислении плательщиком взносов в ПФР, переводится определенная сумма, которая никак не затрагивает заработную плату.

Как узнать размер отчислений

Величина отчислений напрямую зависит от актуального статуса плательщика. Например, те компании, которые осуществляют профильную деятельность на общем режиме налогового обложения, то ставка для них составляет 22%. Также могут быть прибавлены 10% в тех случаях, когда доходы превышают 800 тысяч рублей.

Организации, работающие по упрощенке (УСН), оплачивают только 20%. Идентичный тариф используется и для ИП.

Порядок выплат

В начале 2017 года Правительством было принято одно важное изменение: в качестве непосредственного получателя теперь выступает не Пенсионный Фонд, а ФНС. Также были изменены реквизиты для платежных поручений.

Если бухгалтерия компании продолжает совершать социальные отчисления по устаревшему формату, то территориальная налоговая инспекция накладывает на нарушителя санкции по факту неуплаты.

Для устранения подобного риска нужно использовать только актуальную информацию о получателе средств.

Порядок начисления имеет следующий вид:

  • бухгалтерия проводит начисление заработной платы на индивидуальный счет сотрудника;
  • происходит отсчет взносов в пользу ПФР;
  • осуществляется подробное заполнение банковского поручения с учетом внесения установленного комплекта реквизитов;
  • проводится сам платеж – если у организации есть финансы на проведение расчетного мероприятия.

Реквизиты

Для корректного сотрудничества с территориальным подразделением ПФР нужно располагать актуальными реквизитами, на основании которых происходит перечисление взносов.

Если самостоятельно занятый гражданин или работодатель производит оплату по неправильным реквизитам, то в такой ситуации приходится дополнительно доказывать то, что операция была проведена своевременно и без задержек.

Узнать подробные данные можно у представителей Пенсионного Фонда, в том числе и по телефону горячей линии.

КБК

Коды бюджетной классификации для разных типов взносов страхового характера имеют следующий вид:

Для накопительной части будущих пенсионных выплат 39210202020061000160
Для страховой части 3921020201006100016
В бюджетную часть ТФОМС 39210202110091000160
В бюджетную часть ФФОМС 39210202100081000160

Сроки перечисления

Каждая организация должна обязательно соблюдать сроки перечисления денежных средств в уполномоченные Фонды.

При нарушении установленных временных рамок могут возникать неприятные проблемы в рамках перерасчета полной суммы на индивидуальном счете сотрудника, на котором происходит формирование страховой части пенсии.

Отчисления должны проводиться до 15 числа каждого месяца за предыдущий отчетный период.

Как проверить платежи

По СНИЛС

Пенсионные отчисления в каждом конкретном случае отражаются на личном счете каждого гражданина. Важно обязательно понимать то, что для определения размера накопительной пенсии можно использовать разные способы. Одним из самых распространенных является проверка по номеру СНИЛС.

Для осуществления соответствующей процедуры нужно связаться с представителями ПФР и предоставить им исчерпывающую контактную информацию для формирования запроса.

Через интернет

Заинтересованным категориям граждан не стоит забывать о том, что пенсионный отчисления можно проверить через специализированный сервис, размещенный на едином портале государственных и муниципальных услуг. Помимо прочего, для получения информационной справки можно воспользоваться официальным сайтом ПФР.

В любом случае, пользователю нужно иметь на руках свидетельство СНИЛС и общегражданский паспорт. Третьи лица могут получить данную информацию только на основании доверенности, сформированной в нотариальном порядке.

На практике получается, что каждый россиянин, который имеет официальное место трудоустройства, имеет собственный счет в ПФР, на который поступают социальные отчисления со стороны непосредственного работодателя. Заинтересованные лица имеют законные основания для получения сведений о состоянии счета в абсолютно любое удобное для них время.

На ту же тему
Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

Юридические консультации © 2019 ·   Войти   · Все права защищены Наверх