Звонок бесплатный
Москва и область:
Москва И МО:
+7 (499) 703-16-92 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 309-85-28 (бесплатно)
Регионы:
8 (800) 333-45-16 доб. 530 (бесплатно)

Официальный сайт биржи труда в Воронеже

Многие страны современного мира существуют по принципам рыночной экономики, в условиях которой занятость населения носит свободный характер. При этом серьезной проблемой становится вызванная кризисом и ликвидацией неприбыльных предприятий безработица.

Обстоятельства, при которых человек теряет работу, могут быть различными. Это может произойти в результате сокращения штатов или ликвидации предприятия.

Тяжело самостоятельно освоиться на рынке труда и тем, кто никогда еще не работал, например, выпускникам учебных заведений. Официальный сайт биржи труда в Воронеже поможет жителям города и области в решении таких жизненно важных вопросов.

Что нужно знать

Задачей Центра занятости населения является оперативная помощь в поиске новой работы, предоставление услуг по переквалификации, а также материальная поддержка на время поиска подходящей работы.

Биржа труда – это неотъемлемый компонент социальной и экономической сфер, затрагивающих интересы общества в целом и отдельных его граждан.

Служба занятости населения Российской Федерации была создана в 1991 году, но история содействия государства населению в вопросах трудоустройства уходит почти на сто лет назад.

Первый государственный законодательный акт о бирже труда был принят в 1917 году, 19 августа. Им предусматривалась организация бирж труда в крупных городах, численность населения в которых превышала пятьдесят тысяч человек.

В задачи бирж входила регистрация спроса на рабочую силу и ее предложения, а также посреднические услуги по найму рабочих и служащих, и ведение статистики по данному вопросу. Но существенного влияния на рынок труда при этом биржи не оказали. К 1918 году число безработных, зарегистрированных на биржах, составило около ста тысяч человек.

В январе 1918 года правительством Советской России был опубликован закон о биржах труда. Согласно этому закону, биржи переходили под начало профсоюзов, управление ими было передано комитетам, большинство в которых составляли рабочие промышленных предприятий.

Как следствие, биржи превратились в своеобразные органы рабочего движения, представлявшие интересы рабочего класса. Государство ввело обязательное посредничество биржи при найме на работу, который непосредственно осуществлялся профсоюзной организацией.

В декабре 1918 года вышел первый в России Кодекс законов о труде. Им регулировались основные принципы трудовых отношений.

Для всех без исключения граждан от шестнадцати до пятидесяти лет была введена трудовая повинность. Лица, которые не заняты общественно-полезным трудом, принудительно привлекались к выполнению общественных работ.

Законом впервые в истории было установлено не только право на труд, но и обязанность иметь работу.

Назначение и функции

Биржа труда поможет обратившемуся сюда за помощью гражданину в поисках работы, которая бы соответствовала его знаниям и опыту. Помощь предоставляется данной организацией на абсолютно безвозмездной основе.

Специалисты биржи помогут сориентироваться в огромном количестве предложений и сфер деятельности, которым в наши дни располагает рынок труда. Вы сможете выбрать ту, которая соответствовала бы вашим знаниям и предпочтениям.

Биржа также предоставляет возможность принять на время трудоустройства участие в различных оплачиваемых общественных работах.

При отсутствии необходимой квалификации вам предложат пройти курс профессионального обучения, окажут юридическую поддержку при желании организовать собственный бизнес.

Гражданин, обратившийся за помощью в службу занятости, может также рассчитывать и на материальную поддержку. Выплата пособия по безработице производится даже во время участия в общественных работах, которые оплачиваются организацией-заказчиком данных работ, а также в период временной потери трудоспособности. Во время обучения на профессиональных курсах, гражданину выплачивается стипендия.

Если зарегистрированный на бирже труда гражданин принимает решение о переезде в другой населенный пункт, ему будет выплачено единоразовое пособие.

При достижении определенного возраста гражданин получает право досрочного выхода на пенсию ранее предусмотренного законодательством срока.

Государством компенсируются расходы по регистрации гражданина в качестве индивидуального предпринимателя. В случае необходимости проведения медицинского освидетельствования для устройства на работу, оно оплачивается из средств службы.

Гражданину также компенсируют расходы на проезд до места работы и от него, а также суточные расходы, если он был направлен службой занятости для трудоустройства в другой город.

Особенности и порядок постановки на учет

Для постановки на учет в службе занятости населения необходимо обратиться в отделение службы по месту своего жительства с необходимым пакетом документов. Сотрудник службы проводит тщательную проверку предоставленных сведений, подлинности документов, отсутствия в них ошибок, а также устанавливает основания для выплаты пособия. Решение о присвоении гражданину официального статуса безработного принимается в течение одиннадцати дней с момента постановки на учет.

В случае принятия положительного решения, безработный получает право на начисление соответствующего пособия. Параллельно сотрудниками службы проводится поиск вакансии, которая отвечала бы уровню квалификации соискателя. При трудоустройстве начисление пособия прекращается.

При выявлении каких-либо нарушений, гражданину будет отказано в постановке на учет. Причины отказа, а также способы устранения нарушений будут разъяснены соискателю в письменном виде. Ликвидировав указанные нарушения, гражданин может повторно обратиться в службу за помощью в поиске работы. Условия постановки на учет одинаковы для всех граждан, в том числе и для уволенных по собственному желанию.

После постановки на учет гражданин обязан два раза в месяц посещать службу в указанное ее сотрудником время. При неявке без уважительной причины объем предоставляемого ему пособия может быть сокращен вплоть до полной его отмены.

При наличии соответствующей пожеланиям и уровню квалификации гражданина вакансии, он обязан в течение ближайших трех дней с момента получения уведомления о возможности трудоустройства явиться на собеседование к руководителю компании.

В течение одного года с момента постановки на учет гражданин обязан выбрать одну из предложенных ему вакансий. Если этого не происходит, подходящей для него будет считаться любая вакансия, не требующая специальной подготовки.

На что можно рассчитывать

Помимо помощи в поиске работы, гражданин, обратившийся в службу занятости, может рассчитывать также и на материальную поддержку. Это установленное государством пособие по безработице, на выплату которого гражданин может рассчитывать даже тогда, когда он занят на оплачиваемых общественных работах. Во время прохождения курсов профессиональной подготовки по направлению службы занятости гражданам выплачивается стипендия.

По истечении периода выплаты пособия по безработице, гражданину будет выплачена единовременная материальная помощь.

Гражданам предпенсионного возраста при отсутствии подходящего для них места работы будет выплачиваться определенная сумма до достижения ими пенсионного возраста либо им будет предоставлено право на досрочное назначение трудовой пенсии.

Новости

По состоянию на август 2018 года численность безработных в Воронежской области составляет 8,9 тысяч человек. Количество свободных вакансий, предлагаемых работодателями – 19,18 тысяч. Общий уровень безработицы по области составляет 0,8%.

Руководством департамента труда и занятости населения в Воронежской области регулярно проводится прием граждан в рамках общественной приемной губернатора, где посетители могут получить ответы на все интересующие их вопросы по поводу деятельности службы.

Организовываются конкурсы профессионального мастерства, на которые приглашают и представителей ведущих предприятий и организаций области.

Департамент проводит конкурс «Лучший коллективный договор» с целью определения работодателей, предоставляющий для своих сотрудников наиболее привлекательные условия и перспективы, и оказанию им в дальнейшем государственной поддержки.

Службой открыта «Горячая линия» по вопросам содействия населению в трудоустройстве, а также оказания консультационной помощи при нарушениях трудового законодательства.

На ту же тему
Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

Юридические консультации © 2019 ·   Войти   · Все права защищены Наверх