Звонок бесплатный
Москва и область:
Москва И МО:
+7 (499) 703-16-92 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 309-85-28 (бесплатно)
Регионы:
8 (800) 333-45-16 доб. 530 (бесплатно)

Необходимый стаж для планового выхода на пенсию женщинам в России

После реформирования пенсионной системы в Российской Федерации изменился порядок начисления страхового стажа для пенсии – в 2018 году он должен составлять не меньше 9 полных лет. До 2025 года планируется поэтапное повышение минимального значения (на 12 месяцев ежегодно).

Некоторым категориям граждан страховая пенсия может назначаться досрочно на основании положений действующего законодательства. Это правило действует исключительно при отработке определенного стажа на специфических местах. Требования к продолжительности трудоустройства отдельных граждан не изменились.

Министерство труда РФ внесло на рассмотрение проект о повышении профессионального стажа для некоторых досрочно выходящих на пенсию лиц. Основное условие – работа в бюджетных организациях. Предложение содержит в себе пункты о повышении возраста начала пенсионного обеспечения до общепринятого значения.

Льготы могут быть получены ветеранами труда. Под данную категорию попадают граждане, обладающие наградами, почетными грамотами и ведомственными дипломами. Итоговый стаж для ветеранов формируется на основании региональных законодательных норм.

Необходимое количество отработанных лет

Для получения трудовой пенсии женщинам нужно в обязательном порядке соответствовать следующим базовым требованиям:

  • возраст более 63 лет (окончательный Указ не утвержден Президентов РФ по состоянию на сентябрь 2018 года);
  • общий стаж трудоустройства соответствует законодательным требованиям;
  • наличие не менее 14 баллов на лицевом счете.
Если женщине удалось выйти на пенсию до принятия законопроекта о повышении установленного возраста, то ее выплаты подлежат индексации один раз в календарный год (в начале отчетного периода).

Пенсионная реформа привела к увеличению стажа для определенных категорий граждан, работающих на должностях:

  • в муниципальных органах власти;
  • в государственных организациях;
  • в политических объединениях.

Для указанных резидентов РФ дополнительно пропорционально увеличивается число необходимых баллов в пенсионной шкале.

Периоды трудоустройства после введения в обиход системы персонифицированного учета и получения свидетельства СНИЛС подтверждаются в автоматическом порядке. Основой являются данные, зафиксированные на лицевом счете будущего получателя пенсии.

Выплаты могут назначаться досрочно по следующим социальным основаниям:

  • наличие в семье трех или более несовершеннолетних детей;
  • получение инвалидности в результате военной травмы или по причине траты зрения;
  • работа в условиях Крайнего Севера.

Преждевременная выплата назначается в пользу граждан, состоящих на регистрационном учете в центре занятости, но не ранее чем за 2 года до выхода на пенсию. Назначение выплат для безработных граждан регламентируется статьей №32 Федерального Закона №1032 от 19 апреля 1991 года.

Как рассчитывается трудовой стаж

Постоянному учету подлежит страховой стаж, в раки которого входят трудовая деятельность и прочая деятельность, приносящая пользу обществу.

В него могут входить периоды:

  • получение социальной поддержки;
  • получение денежных пособий после признания гражданина безработным;
  • тюремное заключение тех лиц, которые были реабилитированы по результатам незаконного заключения.

Время трудоустройства переводится в страховой стаж в календарном порядке: за один месяц труда принимается один месяц страхового стажа.

Расчет проводится:

  • в полуторном размере;
  • в двойном размере;
  • в тройном размере.

Ключевое влияние имеет сфера деятельности будущего пенсионера.

Вычисление стажа полностью регламентируется статьей №13 Федерального Закона №400.

В нормативном акте учитываются следующие моменты:

  • если нетрудовое время совпадает с работой по датам, то в процессе расчета учитывается нужный пенсионеру период;
  • деятельность самостоятельно занятой части населения включается в общий стаж при условии оплаты соответствующих взносов в Пенсионный Фонд РФ;
  • для отечественной системы пенсионного обеспечения не принимаются во внимание периоды работы на территории иностранных государств;
  • граждане, имеющие стаж, полученный до начала 2015 года, могут в самостоятельном порядке определиться с правилами подсчета;
  • для назначения обеспечения пенсионного характера в каждом конкретном случае должен подтверждаться общий трудовой стаж.

Какие периоды зачисляются

Значимые с социальной точки зрения периоды учитываются при определении стажа страхования (включая те, когда гражданин не осуществлял профессиональную деятельность и не отчислял взносы). Такое время именуется «не страховым». Начисление баллов происходит из расчета длительности периода – один календарный год.

Если соответствующий стаж составляет меньше года, то представителями ПФР осуществляется перерасчет на коэффициент, равный количеству дней недостачи.

В статье №12 Федерального Закона №400 содержится информация о подобных периодах:

  • прохождение службы в ВС или МВД Российской Федерации и любая приравненная деятельность;
  • уход за лицами, обладающими группами инвалидности, или за пенсионерами старше 80 лет;
  • время проживания вместе с супругами в регионах РФ, где преобладает нестабильная ситуация на рынке труда;
  • проживание вместе с супругами, трудоустроенными в консульских представительствах за рубежом;
  • уход за первым, вторым или третьим ребенком – не больше 6 лет;
  • период, когда женщине выплачивалась социальная поддержка по безработице.

Указанные временные рамки учитываются в стаже только в той ситуации, если до или после них женщина осуществляла постоянную трудовую деятельность.

Что не входит

Некоторые временные отрезки не подлежат учету в страховом стаже.

К ним относятся следующие периоды:

  • учтенные перед назначением пенсионных выплат в соответствии с законодательными нормами другого государства – иностранцы могут рассчитывать только на получение пенсии по старости, при условии постоянного проживания в Российской Федерации;
  • служба перед назначением пенсионных выплат по инвалидности;
  • деятельность трудового характера, принятая во внимание при определении величины выплат за выслугу лет.

Если гражданин никогда не имел работы, то ему может назначаться исключительно пенсия по старости. Это актуально при отсутствии прочих оснований для получения другой разновидности обеспечения. Законодательством устанавливается минимальная сумма, но начало пенсионного возраста увеличивается на несколько лет.

Полное отсутствие стажа занятости у инвалидов или умерших кормильцев является основанием для выплат социальной пенсии. Ее размер подлежит ежегодной индексации на основании распоряжения Правительства Российской Федерации.

Минимальный необходимый размер

С 2018 года помимо возрастных требований необходимо наличие минимального стажа (не меньше 9 лет). Требование к значению будет увеличиваться на постоянной основе. В 2019 году для выхода на пенсию потребуется отработать не менее 10 лет.

Динамика необходимого стажа для выхода на пенсию женщинам в России:

Год выхода Требуемый минимальный стаж для пенсии Минимальное количество индивидуальных пенсионных баллов
2015 6 6,6
2016 7 9
2017 8 11,5
2018 9 14

Базовым документом, подтверждающим наличие определенного страхового стажа, считается трудовая книжка. Зафиксированная информация подтверждается представителями ПФР и засчитывается, если за период трудоустройства работодателем совершались выплаты соответствующих взносов.

Время деятельности, учтенное до введения обязательства по регистрации в единой системе пенсионного страхования, было конвертировано и занесено на индивидуальные счета клиентов ПФР.

В случае работы в штате у индивидуальных предпринимателей или у физических лиц для подтверждения стажа используются двусторонние трудовые соглашения и сведения из Пенсионного Фонда (при условии оплаты страховых взносов).

Для жительниц Крайнего Севера

27 районов Российской Федерации относятся к территории Крайнего Севера (расположение – по обе стороны от 60 градуса северной широты). Женщины работают в таких регионах на постоянной или временной основе. Понятие северного стажа не было изменено на основании последних изменений в федеральном законодательстве.

Расчет происходит в классическом календарном порядке.

Для получения стажа женщинам нужно соответствовать следующему набору требований:

Минимальный возраст 50 лет (при постоянном проживании – 45 лет).
Работа в северных широтах не менее 15 лет (в приравненных условиях не меньше 20 лет) Если женщина имеет двух или более несовершеннолетних детей, то время сокращается до 12 лет.
Оленеводам или сотрудницам рыболовной сферы предоставляются льготы Стаж может быть сокращен на 4 месяца за каждый отработанный год.

При подсчёте стажа трудоустройства на Крайнем Севере не могут учитываться следующие периоды:

  • время отпусков, отведенных на прохождение учебы без сохранения ежемесячной заработной платы;
  • прохождение женщиной курсов повышения профессиональной квалификации;
  • трудоустройство на условиях ограниченного рабочего дня
  • работа без учета выплаты работодателем соответствующих взносов в территориальное отделение Пенсионного Фонда;
  • другие обстоятельства, оговоренные в Федеральном Законе №400.
На ту же тему
Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

Юридические консультации © 2019 ·   Войти   · Все права защищены Наверх