Звонок бесплатный
Москва и область:
Москва И МО:
+7 (499) 110-43-85 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 317-60-09 (бесплатно)
Регионы:
8 (800) 222-69-48 (бесплатно)

Правила использования калькулятора зарплаты военнослужащих в 2018 году

Затраты на военный сектор являются одной из самых популярных тем в СМИ. Это справедливо, ведь национальная оборона является приоритетным направлением деятельности каждого государства.

В конце 2017 года Министерство обороны Российской Федерации определило новые месячные оклады в соответствии с воинским званием и занимаемой должностью. Все выплаты подлежат индексации в обязательном порядке.

Для расчета обычно используется калькулятор зарплаты военнослужащих в 2018 году. Для понимания особенностей его применения важно внимательно ознакомиться с общей информацией, порядком формирования размера, зависимостью от звания и должности, нюансами повышения оклада, а также с индексацией.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

+7 (499) 110-43-85 (Москва)

+7 (812) 317-60-09 (Санкт-Петербург)

8 (800) 222-69-48 (Регионы)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Общая информация

Россия имеет огромное количество оружия местного и массового поражения. Постоянные разработки в области обороны государства требуют привлечения квалифицированных специалистов, которые, в свою очередь, могут обеспечить должное обслуживание.

На поддержку вооруженных сил РФ ежегодно уходит около трети от всего государственного бюджета.

Часть денежных средств направляется на разработку инновационных технологий, а остальное – на выплаты заработной платы военнослужащим.

Общий доход военного состоит из следующих компонентов:

  • оклад;
  • дополнительные выплаты;
  • премиальные выплаты.

Как формируется размер

Для начала следует разобраться, из каких составных частей формируется заработная плата тех категорий граждан, которые состоят на службе в рядах Вооруженных Сил РФ:

  • базовый оклад;
  • доплаты за деятельность, связанные с повышенным риском;
  • бонусы за доступ к секретной информации;
  • выплаты за квалификацию в размере до 30% от стандартной суммы оклада;
  • надбавочный коэффициент за удаленность места службы;
  • премирование за достижение особых успехов – до 100% от суммы оклада;
  • тарифный коэффициент по региону;
  • премия за квалифицированную службу – до 25% от заработка;
  • выплаты за лишения при службе в удаленных регионах;
  • компенсации за аренду объектов жилого имущества;
  • единовременные выплаты за устройство на новое место службы – возможно получение рассматриваемых средств и членами семьи военнослужащего.
Все указанные выше компоненты нужно суммировать для получения единой суммы ежемесячной заработной платы. Практика показывает, что со всеми надбавками зарплата может достигать 200 000 рублей.

Каждый военнослужащий может в самостоятельном порядке определить размер своего довольствия.

Для этого, в расчетный калькулятор нужно внести следующую информацию:

  • текущий разряд;
  • типология оклада;
  • звание или ранг;
  • надбавочный коэффициент.

Размер зарплат в 2018 году

Ниже в табличном варианте будет представлен базовый размер окладов, которые формируются в зависимости от имеющегося звания или от занимаемой должности.

По званию:

Звание Оклад с начала 2018 года (в рублях)
Рядовой 5 100
Ефрейтор 5 700
Младший сержант 6 200
Старший сержант 7 200
Старшина 7 700
Прапорщик 8 300
Старший прапорщик 8 800
Младший лейтенант 9 900
Старший лейтенант 10 900
Капитан 11 400
Майор 11 950
Подполковник 12 500
Полковник 13 500
Генерал-Майор 20 900
Генерал-Лейтенант 22 900
Генерал-Полковник 26 000
Генерал Армии 28 000
Маршал 31 300

По должности:

Должность Сумма базового оклада (в рублях)
Первичная 10 500
Пулеметчик 11 500
Старший сапер 12 500
Командир танка 13 500
Руководитель мотострелкового отделения 15 500
Начальник полигона 16 700
Заместитель руководителя взвода 17 700
Переводчик с иностранных языков 18 200
Старшина 18 700
Руководитель танкового взвода 20 800
Офицер командования общевойсковой армии 25 800
Командир мотострелкового корпуса 32 800
Адмирал эскадры кораблей 35 800
Главнокомандующий видом вооруженных сил 43 700
Заместитель министра обороны РФ 45 800

Повышение зарплаты

Начиная с экономического кризиса 2014 года, вопрос финансирования действующей армии Российской Федерации рассматривается на довольно стабильной основе.

В конце 2015 года Государственная Дума Российской Федерации рассмотрела и приняла во всех чтениях отказ от индексации заработных плат сотрудников всех бюджетных учреждений, относящихся к Министерству обороны РФ. С тех пор проект продлевался неоднократно.

Все это привело к тому, что при перманентном повышении цен на товары и услуги первой необходимости, кадровые военные могли хотя бы немного компенсировать падение своего уровня жизни за счет получения премиальных вознаграждений. Такие виды премии выдаются только один раз в конце каждого календарного года.

Это сказалось на привлечении молодого населения России к прохождению военной службы на контрактной основе.

Заинтересованные лица в первую очередь стремятся получить актуальную информацию о размере заработной платы. Это обуславливается тем, что, с одной стороны, работа достаточно стабильная, но, с другой, заключение контракта с Министерством обороны – это огромный риск.

В 2018 году оплату трудовой деятельности в армии нельзя назвать привлекательной. Кажется, что хорошие перспективы больше походят на лозунги, которые могут только заманить, но не поощрить по достоинству.

Именно поэтому увеличение заработной платы военнослужащим уже не первый год стоит на повестке дня у Правительства Российской Федерации.

Планируется, что соответствующие меры будут реализованы не с помощью классического денежного стимулирования, а за счет поощрений, входящих в так называемый социальный пакет:

  • будут предоставляться дополнительные пособия для покупки или аренды жилья – такая мера действует и в 2018 году, но в силу определенных причин выполняется далеко не в полноценном объеме;
  • акцент увеличения заработной платы будет смещен на северные регионы страны (компенсация за неблагоприятные условия прохождения службы) – в соответствии с нормами действующего законодательства тем категориям военнослужащих, которые готовы переехать на север, будет предоставлена надбавка в размере до 100% от базовой суммы оклады;
  • предусматривается применение в будущем дополнительных надбавочных коэффициентов за выслугу лет – стаж каждого военнослужащего будет определяться в индивидуальном порядке.

Средняя заработная плата сотрудников Вооруженных Сил определяется на основании Закона Российской Федерации от 7 ноября 2011 года. В соответствии с данным нормативным актом в оплату труда включается стандартный месячный оклад и некоторые дополнительные выплаты.

Среднее денежное довольствие для разных подразделений имеет следующий вид:

Сухопутные войска До 20 000 рублей.
Военно-Морской Флот 22 000 рублей
Военно-воздушные войска 20 000 рублей
Отделения атомных подводных лодок 50 000 рублей

Стоит отметить, что в случае получения нового звания сумма увеличивается. Например, лейтенанты получают в среднем до 40 000 рублей за календарный месяц.

Что касается сотрудников Росгвардии, то им платят гораздо больше. Это, скорее всего, обуславливается тем, что данное подразделение занимается борьбой с террористическими угрозами и охраной важных стратегических объектов на территории Российской Федерации.

Представителям офицерского состава совсем недавно платили 80 000 рублей. До конца 2018 года планируется повышение заработной платы до 120 000 рублей.

Интересно, что рядовые сотрудники Росгвардии будут получать около 90 000 рублей. Помимо прочего, им будут на постоянной основе выделяться дополнительные социальные льготы.

Индексация

Безусловно, перед определением того, будет ли увеличена зарплата военнослужащим в 2018 году, необходимо определить базовый уровень дохода, от которого Правительство РФ отступило в сторону уменьшения выплат.

Аргументация Министерства обороны кажется логичной: нет никакого смысла в постройке новой военной техники и в создании высокотехнологичного оружия, если никто не сможет осуществлять их профессиональную эксплуатацию.

На подготовку военных специалистов всегда отводится несколько лет. И довольно часто встречаются ситуации, когда после обучения в профильном военном центре, выпускники отказываются от службы в армии из-за маленькой заработной платы.

Таких категорий граждан легко понять — социальная поддержка некоторых военных сейчас находится не на должном уровне.

Для ликвидации такой проблемы Правительством РФ все же было принято решение об увеличении заработной платы.

Эта инициатива будет реализована в следующем порядке:

  • в начале января 2018 года было снято ограничение на индексацию, в результате чего доходы теперь будут расти на ежегодной основе на основе анализа показателей инфляции и актуального курса рубля;
  • ожидается увеличение абсолютного уровня доходов на 6% для компенсации утраченных средств за прошлые годы;
  • планируется достижение оплаты труда до 50 000 рублей в месяц для всего действующего кадрового состава армии.

При рассуждении о сумме дополнительных компенсаций и о росте заработной платы стоит рассмотреть и источники повышения.

СМИ выяснили, что согласно намерениям Правительства Российской Федерации в армии ожидается массовое сокращение и наложение довольно неприятных ограничений. Безусловно, данным мероприятиям будет сопутствовать реструктуризация воинских подразделений.

За счет этого будет повышен общий уровень квалификации действующих специалистов. Следовательно, за счет уменьшения количества менее образованных военнослужащих, будет достигнуто увеличение зарплаты. Все это говорит о факте того, что заработная плата для военных будет увеличена в 2018 году, но получить такой бонус смогут далеко не все.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

На ту же тему
Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

Юридические консультации © 2019 ·   Войти   · Все права защищены Наверх