Звонок бесплатный
Москва и область:
Москва И МО:
+7 (499) 703-16-92 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 309-85-28 (бесплатно)
Регионы:
8 (800) 333-45-16 доб. 530 (бесплатно)

Сумма ЕДВ, которую могут получить инвалиды 3 группы в 2018 году

Оформление инвалидности любой группы – весьма сложная во всех отношениях процедура, так как гражданину, на нее претендующему, необходимо будет доказать наличие оснований для назначения ему этого статуса.

Для людей с ограниченными возможностями государство предусматривает возможность получения дополнительных средств, в том числе ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ).

Сумма ЕДВ инвалидам 3 группы в 2018 году, а также различные доплаты, социальные гарантии и льготы определяются соответствующими законодательными актами и постановлениями.

Особенности законодательства

Категории лиц, претендующих на назначение и выплаты таких дотаций, их размер и порядок назначения регламентируются Федеральными Законами и следующими постановлениями министерств и ведомств:

Постановление №17 Министерства труда и соцразвития Определяет круг лиц, допускающихся к процедуре проведения медицинского освидетельствования на предмет установления инвалидности.
Постановление №317 Министерства здравоохранения Определены порядок и сроки проведения данного освидетельствования.
Постановление Правительства РФ от 20.02.2006 N 95 Формулирует условия, необходимые для получения инвалидности.
Постановление 1 Минтруда РФ и Минобразования РФ Утвержден перечень медицинских учреждений, которым предоставлено право на проведение медицинского освидетельствования.
Образец паспорта гражданина РФ

Образец паспорта гражданина РФ

Что такое группа инвалидности

Группа инвалидности – это особый статус, получение которого возможно только для человека, имеющего определенные нарушения как физического, так и психического здоровья. Учитывая степень этих нарушений, ставится диагноз и присваивается определенная группа инвалидности.

Инвалидность сама по себе представляет определенные нарушения здоровья человека, которые не позволяют или ограничивают его возможность осуществлять различного рода действия.

Для получения статуса инвалида гражданину необходимо пройти ряд освидетельствований, в том числе медицинскую экспертизу, в ходе которой медики, опираясь на диагноз, смогут отнести гражданина к одной из трех групп инвалидности.

Нарушения здоровья делятся на следующие категории:

  • болезни внутренних органов, затрудненное кровообращение и другие патологии сердечно-сосудистой системы, злокачественные неоперабельные новообразования;
  • патологии мышц;
  • нарушения психического здоровья;
  • сахарный диабет и заболевания почек;
  • ЛОР-заболевания;
  • нарушения, которые в силу своих анатомических особенностей могут быть ликвидированы исключительно путем хирургического вмешательства.

При этом необходимо учитывать, что четкого разграничения по заболеваниям нет, и врачебная комиссия делает свои выводы и заключения на основании поставленного лечащим врачом диагноза, опираясь на примерный перечень заболеваний и свой собственный врачебный опыт.

Образец трудовой книжки

Образец трудовой книжки

Кто считается инвалидом 3 группы

Главным критерием для приобретения статуса инвалида третьей группы является умеренно выраженное расстройство здоровья, которое диагностировано лечащим врачом и подтверждается выводами медико-социальной экспертизы. К ним относятся нарушения речи и опорно-двигательного аппарата, нарушения сенсорной чувствительности, психические отклонения, а также уродства физического характера.

Для получения статуса инвалида третьей группы необходимо находиться на лечении и предоставить на рассмотрение медико-социальной экспертизы заключение врача о состоянии здоровья. Только на основании экспертных выводов присваивается группа инвалидности.

Инвалидность третьей группы устанавливается в случае, если:

  • человек может обслужить себя сам, то есть без посторонней помощи, но использует для этого специальные средства;
  • во время работы человек нуждается в снижении уровня физических нагрузок;
  • человек в состоянии передвигаться самостоятельно, но скорость его передвижения и общее расстояние, которое он может преодолеть без отдыха, намного ниже возможностей здорового человека;
  • во время обучения человек вынужден использовать специальные средства и нуждается в определенном особом режиме.
В ходе экспертизы проводится общая оценка показателей самочувствия кандидата, исследуются данные клинических анализов, дается психологическая характеристика проходящего освидетельствование кандидата, а также оцениваются условия его проживания и данные о его трудовой деятельности.

Не позднее трех рабочих дней после проведения экспертизы, при условии принятия комиссией положительного решения, издается акт, который направляется в Федеральное бюро МСЭ и в Пенсионный фонд. Кандидат получает справку о признании его инвалидом и индивидуальную программу реабилитации.

Подтверждение инвалидности производится ежегодно. Бессрочная справка об инвалидности третьей группы может быть выдана ребенку с определенными группами заболеваний или при достижении инвалидом пенсионного возраста.

Образец СНИЛС

Образец СНИЛС

Перечень привилегий

Права инвалидов третьей группы при приеме на работу не отличаются от таких, которые имеют обычные граждане. Помимо этого, они имеют право на определенные льготы.

Среди них:

Медицинские 50%-ная скидка на приобретение в аптеках определенных. Выписанных лечащим врачом препаратов.
Социальные Предоставление путевки на санаторно-курортное лечение со скидкой в половину ее стоимости.
Жилищные Скидка на коммунальные платежи до 50% и возможность приобретения земельного участка в регионе проживания со скидкой.
Транспортные Бесплатный проезд в метро и наземном транспорте, а также скидка на одну поездку по железной дороге в половину стоимости билета.
Рабочие Отпуск сроком для прохождения санаторно-курортного лечения до двух месяцев.

Кроме того, при приеме на работу для инвалидов не предусмотрен испытательный срок.

Образец справки об инвалидности

Образец справки об инвалидности

Выплаты

Инвалидам третьей группы Государством гарантируются определенные привилегии, в том числе и денежные выплаты. К ним относятся пенсии, различного вида доплаты и пособия, в том числе скидки на приобретение медицинских препаратов и услуги лечебных учреждений.

Пенсии

Инвалид третьей группы имеет право на оформление страховой либо социальной (государственной) пенсии.

Для начисления страховой (или трудовой) пенсии принимается во внимание базовый коэффициент расчета и присвоенная гражданину группа инвалидности. Минимальный размер трудовой пенсии на данный момент составляет 4191,45 рублей.

Назначение социальной пенсии не зависит от наличия трудового стажа на момент обращения. Размер выплаты является фиксированным и изменяется только при проведении индексации. В 2018 году размер такого вида пенсий составляет 4403,24 рубля.

Для трудовых пенсий одним из основных критериев при расчете размера выплат является стаж работы. Максимального или минимального ограничения размера выплат для такого вида пенсий не предусмотрено.

Социальные услуги

Инвалиды третьей группы получают право на ежемесячные выплаты при условии отказа от определенного набора социальных услуг, который для инвалидов третьей группы включает в себя:

  • бесплатное лечение в санаторно-курортных заведениях;
  • право на получение медицинских препаратов, прописанных лечащим врачом, с 50%-ной скидкой;
  • право на проезд со скидкой в половину цены билета в общественном транспорте (включая железнодорожный), а также в санаторно-курортные учреждения для прохождения оздоровления.

Взамен перечисленных привилегий инвалид третьей группы может по его желанию получить денежную компенсацию, которая рассчитывается в индивидуальном порядке.

Дополнительное материальное обеспечение

Размер дополнительного материального обеспечения определяется исходя из суммы назначенной пенсии. На данное время существует два вида указанной выплаты, зависящие от суммы пенсии – 500 и 1000 рублей.

На доплату в одну тысячу рублей претендуют инвалиды ВОВ, граждане, получившие инвалидность в результате травмы или ранения при прохождении службы в рядах вооруженных сил, и инвалиды, имеющие статус бывшего заключенного концентрационного лагеря.

Доплата размером в пятьсот рублей предусмотрена для жен инвалидов. погибших во время ВОВ, жителей блокадного Ленинграда, имеющих подтверждение данного статуса.

Размер доплат определяется в индивидуальном порядке. Для его оформления следует обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда.

Федеральная социальная доплата

Этот вид доплаты предусмотрен для неработоспособных инвалидов третьей группы либо таких, которые на данный момент не имеют официального места работы.

Следует обратить внимание, что для работающего инвалида данный вид доплаты предусмотрен только в случае, если размер его пенсионного обеспечения составляет менее 4700 рублей. Исключение здесь предусмотрено только для детей-инвалидов. Они получают федеральную социальную доплату независимо от размера пенсии.

Порядок расчета и размер доплаты напрямую зависят от основного размера пенсии.

Компенсация расходов

Для инвалидов третьей группы предусмотрена денежная компенсация на оплату услуг ЖКХ, приобретение медицинских препаратов, проезд любым видом общественного транспорта (кроме такси), а также проезд к санаторию для прохождения санаторно-курортного курса лечения.

Для оформления и дальнейшего получения указанных видов компенсации следует обратиться в отдел социального обеспечения по месту жительства.

Отличия рабочей и нерабочей групп

Третья группа инвалидности считается рабочей, следовательно, для нее не предусмотрен отказ от трудовой деятельности. Человек вправе сам выбирать, работать ему и получать помимо пенсии вознаграждение за работу, либо получать только пенсию и предусмотренные надбавки к ней.

Проводя сравнение рабочей и нерабочей групп инвалидности, следует отметить некоторую разницу в размерах предусмотренных для них выплат.

Размер социальной пенсии для инвалидов первой и второй групп на 30-40% выше нежели предусмотренные для третьей группы. Аналогична ситуация и с ЕДВ. Если говорить о цифровом выражении, разница составляет не более 1500 рублей.

Процедура оформления пособий

Для оформления пенсий, пособий и других предусмотренных для них выплат инвалидам следует обратиться в органы социальной защиты населения. Вместе с заявлением на оформление выплаты необходимо будет предоставить определенный пакет документов. О принятом решении заявитель уведомляется письменно или по телефону.

Учитывая, что пенсионеры, которым присвоена третья группа инвалидности, как правило, ограничены в передвижениях, процедура оформления различного рода выплат для них максимально упрощена.

После подачи заявления, его рассмотрения и получения положительного ответа пенсионер будет получать надлежащие ему выплаты тем способом, который указан им в заявлении, то есть на дому, в почтовом отделении или перечислением на банковский счет.

Скачать бланк заявления на прохождение МСЭ

Скачать образец заполнения заявления на МСЭ

Документы

К заявлению на оформление выплат необходимо приложить пакет обязательных и дополнительных документов. В состав минимального пакета входят паспорт гражданина (копия), копия трудовой книжки, копия справки о присвоении страхового номера индивидуального лицевого счета (СНИЛС), копия акта МСЭ.

Скачать бланк посыльного листа на МСЭ по форме 088 у-06

Скачать образец посыльного листа на МСЭ

В каждом индивидуальном случае могут потребоваться и дополнительные документы, перечень которых можно узнать у специалиста местного отделения Пенсионного фонда. Эти бумаги могут потребоваться для уточнения некоторых данных, например, при смене фамилии или места проживания, а также трудоустройстве.

Процедура оформления пенсии инвалидам третьей группы максимально упрощена. Обратившись в Пенсионный фонд, можно оформить такие пособия, как трудовая или социальная пенсия, пособие по инвалидности, а также дополнительные материальные выплаты.

Учитывая, что статус инвалида третьей группы предусматривает ежегодное проведение медицинского освидетельствования, по результатам которого выдается соответствующее заключение комиссии, эту информацию также ежегодно необходимо подтверждать в Пенсионный фонд.

Назначение и выплата предусмотренных законодательством пенсий и других видов социальной помощи инвалидам, производятся с момента обращения в Пенсионный фонд с соответствующим заявлением, а не с дня установления группы инвалидности на основании выводов МСЭ. Об этом стоит помнить при обращении с заявлением о назначении указанного вида выплат.

В случаях, когда инвалид третьей группы не может по состоянию здоровья лично предоставить документы в отделение Пенсионного фонда, это может сделать другой гражданин на основании доверенности, заверенной нотариусом.

Трудоустройство

Выбор профессий для инвалидов третьей группы инвалидности достаточно широк. Однако, следует учитывать, что существуют некоторые виды деятельности, связанные с наличием вредных производственных факторов, и тем самым противопоказанные инвалидам.

Работодатель должен обеспечить для сотрудника-инвалида особые условия труда и предоставить положенные ему в соответствии с законодательством льготы.

Продолжительность рабочего дня инвалида третьей группы согласно законодательству не может превышать сорока часов в неделю. Не допускается привлечение инвалидов к работе в сверхурочные часы, в выходные и праздничные дни. Таким образом, общая продолжительность рабочего дня и недели инвалида может быть меньше, чем у его здорового коллеги.

Работа в ночное время для инвалида третьей группы вполне допускается. Однако, для этого необходимо письменное согласие на это самого инвалида и отсутствие соответствующего запрета МСЭ.

Сокращенный рабочий день для инвалидов третьей группы инвалидности законодательно не предусмотрен, но для них может быть установлен неполный рабочий день в соответствии со статьей 93 Трудового Кодекса.

Таким образом, продолжительность рабочего дня и другие условия для инвалида зависят от соглашения, заключенного между ним и его нанимателем.

Пособие по безработице инвалиду третьей группы выплачивается при наличии у него официального статуса безработного. Учитывая, что третья группа инвалидности считается самой «легкой», указанное пособие выплачивается инвалиду на тех же основаниях, что и здоровым гражданам. Увольнение инвалида возможно только по его заявлению.

Если инвалидность получена во время работы на предприятии, и работодатель не может обеспечить ему соответствующие условия труда, он обязан предоставить инвалиду другую работу.

Только при отсутствии такой возможности или в случае, когда работник не желает перейти на другую вакансию, допускается увольнение работника, имеющего третью группу инвалидности, по инициативе работодателя.

При сокращении штатов инвалиды третьей группы не имеют каких-либо дополнительных прав и привилегий.

На ту же тему
Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

Юридические консультации © 2018 ·   Войти   · Все права защищены Наверх