Процедура расчета размера пенсии в 2018 году

Предыдущая статья: Года рождения, которые попадают под повышение пенсионного возраста
Следующая статья: Последние новости о сокращении сотрудников МВД в 2018 году
Пенсионная система РФ с 2000 г. реформировалась дважды, в 2001 и 2015 годах. Менялась не только процедура начисления выплат, но даже их названия. Для определения размера будущей пенсии применяют сложные формулы, зависящие от показателей доходов, стажа и расчетного периода.
Законодательный аспект
В России действуют несколько федеральных законов, регулирующих правила назначения, выплат и расчета размера страховой пенсий по возрасту:
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.
Это быстро и БЕСПЛАТНО!
- ФЗ № 400 от 28.12.2013;
- ФЗ № 173 от 17.12.2001 в 2018 г. используется только в той части, которая определяет расчет трудовых пенсий граждан до 2015 г. (эти данные требуются для определения их ИПК — индивидуального пенсионного коэффициента в баллах);
- другие нормативные акты, устанавливающие особенности начисления выплат по старости разным категориям населения.
На получение пенсии по старости могут рассчитывать женщины с 55 лет (в 2018 г. — 1963 года рождения) и мужчины от 60 лет (1958 г.р.).
При этом страховая выплачивается, если гражданин имеет трудовой стаж от 9 лет (это величина увеличивается на 1 год ежегодно вплоть до 15 лет в 2024 г.). А также накопил не менее 13,8 баллов индивидуального пенсионного коэффициента (величина ИПК растет ежегодно на 2,4 вплоть до 30 в 2025 г.).
Есть возможность досрочно стать пенсионерами у северян, педагогов, работников вредных и опасных производств и др. Государственные и гражданские служащие, работники муниципального аппарата, в 2018, наоборот, выходят на заслуженный отдых на один год позже — женщины в 56, мужчины в 61 год. Их пенсионный возраст будет повышаться вплоть до 63 и 65 лет соответственно.
Как определяется сумма
Размер пенсионных выплат зависит от стажа гражданина и его его ИПК (баллов). Последний коэффициент, в свою очередь, определяется количеством перечисленных в ПФР страховых взносов. Для периодов до 2001 г., 2002–2014 гг. и с 2015 г. применяют разные формулы.
Составляющие части выплат
Выплаты у среднестатистического пенсионера складываются из 3 составляющих:
Фиксированная выплата | Это сумма, которую государство гарантированно выплачивает каждому пенсионеру независимо от стажа и доходов. В 2018 г. она равна 4982,9 руб. |
Страховая | Та пенсия, которую гражданин «наработал» в процессе трудовой деятельности. |
Накопительная | Зависит только от взносов в государственные и частные пенсионные фонды. Пока гражданин работает, средства сохраняются и инвестируются. |
Наиболее сложно рассчитать пенсию в 2018 году в ее страховой части. Она зависит от многих факторов, в том числе стажа, размера заработка и отчислений в ПФР.
Трудовой стаж
Общий стаж определяют прежде всего по трудовой книжке. При отсутствии этого документа — по справкам от работодателей и архивным выпискам, а если организация или ИП прекратили свою деятельность, гражданско-правовым договорам.
В общий стаж также включают периоды:
Период | Коэффициент стажа |
Уход за первым ребенком до 1,5 лет | 1,8 |
Уход за вторым ребенком до 1,5 лет | 3,6 |
Уход за 3-м или 4-м ребенком до 1,5 лет | 5,4 |
Служба по призыву | 1,8 |
Уход за ребенком-инвалидом, инвалидом I группы или престарелым старше 80 лет | |
Период проживания вместе с супругом-военнослужащим в части, где не было возможности трудоустроиться (не более 5 лет) | |
Период проживания за границей вместе с супругом-работником дипломатических, торговых, международных и иных миссий (не более 5 лет) | |
Время, в течение которого гражданин, ошибочно привлеченный к уголовной ответственности и затем реабилитированный, был лишен возможности трудиться | |
Иные периоды, установленные ФЗ № 126 |
Периоды суммируются к стажу, если до этого или сразу после гражданин работал. Каждый год (полный день или месяц) засчитывается с учетом коэффициента. Например, при уходе за 2-м малышом матери идут 1,5*3,6 = 5,4 года.
Учет времени
Российская пенсионная система менялась в 2001 г. и 2015 г.
Изменения касались в том числе порядка расчета страховой пенсии:
2001 год | Появился термин «индивидуальный расчетный капитал». Права граждан на выплаты были отражены в баллах. |
2015 год | Вместо ИРК был введен индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК), трудовую пенсию стали называть страховой. |
При определении пенсии в 2018 г. применяют разные формулы для расчета сначала индивидуального расчетного капитала, затем его перевод в современную «систему счисления» — коэффициенты.
Индивидуальные коэффициенты
Индивидуальный коэффициент (ИПК) — это характеристика трудовой деятельности за год, показывающая, какую сумму взносов наниматель начислил и выплатит за работника в ПФР. Измеряется в баллах.
Ежегодно можно «заработать» не более:
Год | Лимит | Стоимость по состоянию на конец года, руб. |
2016 | 7,83 | 74,27 |
2017 | 8,26 | 74,58 |
2018 | 8,7 | 81,49 (не изменится до 01.01.2019 — ФЗ № 420 от 28.12.2017) |
2019 | 9,13 | — |
2020 | 9,57 | — |
От 2021 | 10 | — |
Система коэффициентов применяется с 2015 г. Те права, которые у гражданина появились ранее, перерасчитаны. Общий коэффициент определяется как сумма баллов за период до 31.12.2014 (ИПК1) и с 2015 г. (ИПК2).
ИПК = ИПК1 + ИПК2
ИПК1 определяют, исходя из расчетного пенсионного капитала (РПН) до 2002 года (РПК1) и в 2002–2014 г. (РПК2) включительно.
Для исчисления РПК1 используют алгоритм расчета нескольких параметров:
Коэффициент среднемесячного заработка (КоэфСЗ) = Среднемесячная_ЗП/Средняя_ЗПРФ | Может быть максимум 1,2. Есть 2 способа высчитать среднемесячную ЗП гражданина — за любые 5 лет подряд до 2001 г. или за 2000–2001 г.
Ориентируются на справки о доходах. Как правило, используют 2-й способ. За этот период средняя зарплата по стране была равна 1494,5 руб. |
КоэфСТ | Стажевый показатель. Для женщин со стажем до 20 лет включительно и мужчин со стажем до 25 лет он равен 0,55. За каждый год сверх 20(25) лет, отработанных до 01.01.2002, КоэфСТ повышается на 0,01 (максимум до 0,75). |
РП | Расчетный размер пенсии. Определяется по формуле РП = КоэфСТ* КоэфСЗ*1671. |
РПК1 = (РП-450)*228 | В этой формуле 450 – это фиксированная часть в 01.01.2002, а 228 – среднее количество месяцев выплаты пенсии по старости (рассчитано исходя из средней продолжительности жизни в РФ). |
РПК1 до конца 2014 г. проиндексировался в 5,6148 раза. Также учитывают валоризацию, то есть переоценку капитала. Ее показатель индивидуален. РПК1 граждан, имеющих стаж до 2002 г., увеличивается на 10 % и дополнительно на 1 % за каждый трудовой год до 1990 г. включительно.
Для определения РПК2 идет в расчет сумма страховых взносов в период 2002–2014 г. с учетом индексации:
Год | Показатель индексации | Общее увеличение к 31.12.2014 |
2002 | 1,177 | 4,2960 |
2003 | 1,144 | 3,6499 |
2004 | 1,127 | 3,2764 |
2005 | 1,16 | 2,9072 |
2006 | 1,204 | 2,5062 |
2007 | 1,269 | 2,0816 |
2008 | 1,1427 | 1,6403 |
2009 | 1,088 | 1,4355 |
2010 | 1,1065 | 1,3194 |
2011 | 1,101 | 1,1924 |
2012 | 1,083 | 1,0830 |
2013 | 1 (индексации не было) | 1 |
2014 | 1 (индексации не было) | 1 |
Сумму взносов за каждый год умножают на показатель из столбца 3. Затем все получившиеся значения складывают для расчета РПК2.
Общий расчетный капитал определяют по формуле:
РПК = РПК1 + РПК2
Подсчитывают полученный до последней реформы пенсионный капитал.
Затем переводят его в современные коэффициенты. Определяют страховую пенсию из этого капитала.
СП = РПК/228.
ИПК1 = СП/64,1, где 64,1 руб. — это стоимость балла 01.01.2015.
Индивидуальный пенсионный коэффициент с 2015 г. рассчитывается ежегодно по формуле:
ИПК = СВЗ / МБ * 10
СВЗ | Сумма годовых взносов в ПФР. |
МБ | 16 % от максимальной базы, облагаемой взносами. |
Общее количество баллов | Это ИПК1 (баллы до 31.12.2014) и за каждый год начиная с 2015 г. |
МБ устанавливается государством ежегодно:
Год | База, тыс. руб. | МБ, руб. |
2015 | 711 | 113760 |
2016 | 796 | 127360 |
2017 | 876 | 140160 |
2018 | 1021 | 163360 |
Формула
Формула ПФР для определения страховой пенсии:
СП = ИПК * СПК
ИПК | Количество индивидуальных пенсионных баллов, заработанных за всю трудовую жизнь. |
СПК | Стоимость одного балла. В 2018 г. она равна 81,49 руб. |
Примеры
Основываясь на приведенных формулах, можно рассчитать будущую пенсию для мужчины 1958 года рождения. С 1976 г. он работал, в сентябре 2018 г. он выходит на заслуженный отдых.
Определяем по плану:
План | Расчет |
Определяем расчетный пенсионный капитал до 2002 г. с учетом индексации и валоризации | |
КоэфСЗ | среднемесячную зарплату 2000-2001 г. делим на 1494,5 и сравниваем с максимально возможным 1,2: 3500/1494,5 = 2,3419 > 1,2 = 1,2 |
КоэфСТ | стаж гражданина до 2001 г. включительно 26 лет: 0,55+0,01 = 0,56 |
РП | 0,56*1,2*1671 = 1122,24 |
РПК1 | (1122,24–450)*228 = 153270,72 |
РПК1 с учетом индексации и валоризации | Проиндексировалась на 5,6148. Стаж до 1991 г. — 15 лет. Валоризация – 25 %. РПК1 = (153270,72*5,6148)+0,25*(153270,72*5,6148) = 1075730,54. |
Определяем расчетный пенсионный капитал в 2002–2014 гг. | |
РПК2 |
21651,84+18395,49+23590,08+31746,62+33683,32+33222,33+30312,74 +30145,5+57631,39+57664,46+48605,04+48840+52800 = 488288,81 |
РПК | 488288,81+1075730,54 = 1564019,35. |
СП | 1564019,35/228 = 6859,73. |
ИПК1 (количество баллов, накопленных до 2015 г.) | 6859,73/64,1 = 107,01. |
ИПК2 — число баллов, накопленных после 2015 с учетом того, что выход на пенсию запланирован 01.10.2018 |
|
ИПК — суммарный коэффициент | 107,01+18,55 = 125,56 |
Страховая пенсия | 125,56*81,49 = 10231,88 |
Страховая + фиксированная пенсия | 10231,88+4982,9 = 15214,78 руб. |
Проверка правильности
Для проверки ручного расчета можно воспользоваться онлайн калькуляторами на сайте ПФР (pfrf.ru) или Едином портале госуслуг (gosuslugi.ru). Пользователю нужна регистрация со статусом «Подтвержденная». Онлайн можно запросить справку о состоянии индивидуального пенсионного счета.
Там будет указано:
- общий стаж;
- ИПК до и после 2015 г.;
- история начисления стажа и баллов.
Чтобы внести коррективы в информацию ПФР, обращаются со справками от работодателей или архивов в территориальные отделения Фонда.
Внимание!
- В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
- Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.
Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!
- Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
- Позвоните на горячую линию:
- Москва и Область - +7 (499) 110-43-85
- Санкт-Петербург и область - +7 (812) 317-60-09
- Регионы - 8 (800) 222-69-48
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.