Звонок бесплатный
Москва и область:
Москва И МО:
+7 (499) 703-16-92 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 309-85-28 (бесплатно)
Регионы:
8 (800) 333-45-16 доб. 530 (бесплатно)

Оформление больничного листа по беременности и родам в 2018 году

Декретное пособие по беременности и родам представляет собой обеспечение страхового характера в рамках обязательного социального страхования населения Российской Федерации. Важно иметь в виду факт того, что на получение выплаты могут рассчитывать только женщины, в отличие от аналогичной поддержки по уходу за несовершеннолетним ребенком.

В 2018 году полный перечень получателей рассматриваемого пособия приводится в Федеральном Законе №81 от 19 мая 1995 года. Расчет положенных выплат заинтересованные лица могут осуществить как в самостоятельном порядке, так и воспользовавшись специальным онлайн калькулятором.

Для понимания того, как оформляется больничный лист по беременности и родам в 2018 году, следует в обязательном порядке ознакомиться с особенностями по закону, с форматом документа, с тем, как рассчитывать выплаты, с прочими нюансами получения, с алгоритмом выдачи, с тем, кто оплачивает, а также со временем действия.

Особенности пособий по закону

На выплату по больничному листу могут рассчитывать только будущие и новоявленные матери.

При оформлении пособия происходит ранжирование по следующим категориям:

Полный список условий государственной поддержки семей с детьми содержится в Законе Российской Федерации №81. Дополнительное регламентирование происходит в специальном Приказе Министерства здравоохранения и социального развития РФ №1012н от 23 декабря 2009 года.

Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н

В 2018 году каждая новоиспеченная мать может рассчитывать на получение следующих выплат:

Образец заполнения больничного листа по беременности и родам

Образец заполнения больничного листа по беременности и родам

К кому обращаться за оплатой

Заниматься заполнением листа о временной нетрудоспособности может любой врач-гинеколог. Никакие врачебные комиссии для принятия решения не формируются. Уполномоченный медицинский сотрудник должен выписать документ на определенный срок.

Дополнительно право на оформление рассматриваемой бумаги имеют следующие категории лиц:

  • семейный врач, занимающийся общей практикой;
  • фельдшер;
  • акушер.
Беременной женщине для получения листа не нужно совершать специфические мероприятия, что не касается случаев установления социальных выплат по нему. В таком случае придется в самостоятельном порядке обратиться напрямую к непосредственному работодателю или к представителям контролирующего муниципального органа. Стоит отметить, что каждый из представленных вариантов отличается индивидуальными особенностями.

Скачать образец заявления на отпуск по беременности и родам

Наиболее распространенным вариантом считается оплата больничного листа по месту постоянного трудоустройства.

В рамках такой ситуации специалист кадрового отдела или любое другое должностное лицо обязано назначить соответствующую выплату и перевести денежные средства на счет матери при условии предоставления заявителем следующего пакета документации:

  • больничный лист;
  • заявление, составленное в свободном формате;
  • справки о размере заработной платы с предыдущих мест работы – если стаж трудоустройства на текущем месте менее 2 лет;
  • некоторые дополнительные документы, которые нужно предоставить по первому требованию – например, справка о постановке на учет по беременности.

Что касается обращения в органы социальной защиты населения, то здесь ситуация обстоит немного другим образом. Обращение в контролирующую инстанцию возможно после увольнения матери, хотя законодательство запрещает снятие с должности беременных женщин. Однако, это вполне может случиться в силу ликвидации предприятия.

Статья 255 ТК РФ. Отпуска по беременности и родам

Для получения пособия придется заранее подготовить следующие бумаги:

  • заявление, составленное на специальном организационном бланке;
  • больничный лист;
  • свидетельство об учете;
  • оригинал трудовой книжки – может быть предоставлена любая другая справка, с помощью которой можно подтвердить факт того, что беременная женщина была уволена с последнего места работы;
  • выписка из территориального центра занятости об отсутствии работы в конкретный момент времени.

Статья 256 ТК РФ. Отпуска по уходу за ребенком

Детали процедуры

Формат больничного листа

Действующий Трудовой Кодекс Российской Федерации содержит в себе исчерпывающее описание полного набора нюансов отношений между работодателями и сотрудниками различных организаций. Особое внимание уделяется беременным женщинам.

Это обуславливается тем, что на одном из важнейших этапов своей жизни они могут остаться без постоянной материальной поддержки. Следовательно, денежное пособие по декретному отпуску становится для них немаловажным подспорьем.

В каждом конкретном случае выдача больничных листов проводится на основании Приказа Министерства здравоохранения России №624н. Согласно нормам данного нормативного акта, каждый работодатель или сам Фонд Социального Страхования берет на себя ответственность по положенным выплатам.

Приказ Министерства здравоохранения России №624н

Заинтересованным лицам важно помнить о том, что непосредственный перечень участников мероприятия гораздо шире:

Медицинские учреждения Проводят процедуру постановки на регистрационный учет тех женщин, которые переживают раннюю стадию беременности. Именно сотрудники данных организаций занимаются законным выпуском рассматриваемых листов.

В перечень таких учреждений можно смело отнести:

  • женскую консультацию;
  • родильные дома;
  • перинатальные центры.
Работодатели В их качестве могут выступать юридические лица или ИП. При отсутствии места постоянного трудоустройства данного звена в цепи получения выплат не будет.
Беременные женщины Именно в результате их беременности появляется необходимость в оформлении больничных листов и соответствующих пособий.
Территориальные представительства ФСС Данные организации будут являться полноправными участниками процесса в любом случае.
Органы социальной защиты населения Инстанция принимает участие в оформлении выплат в том случае, если женщина, являющаяся заявителем, не имеет работы или зарегистрирована в качестве индивидуального предпринимателя.

В процесс заполнения документа принимает участи сотрудник медицинской организации и еще одно дополнительное лицо, имеющее на это полномочия. Например, при наличии работы им является руководитель компании. Весь комплекс прав рожениц защищается на законодательном уровне.

Справка о беременности

Справка о беременности

Общие принципы расчета

Для расчета социального пособия по беременности используется стандартная формула:

Доходы за прошлый год + доходы за нынешний год : 731 день * количество дней декретного отпуска

В расчет принимаются доходы сотрудника у текущего или у прошлого работодателя. Особенно это актуально в тех случаях, когда женщина только недавно устроилась в компанию. Проверить доходы, полученные в других организациях, можно по классической справке, которая оформляется по форме №182н.

Образец формы 182н

Образец формы 182н

Если величина полученной заработной платы за отчетный период превышает определенный законодательством максимум, то для расчета применяются максимальные суммы: 718 000 и 750 000 рублей за прошлый и нынешний год соответственно. Минимальные показатели выплат определяются исходя из текущего значения минимального размера отплаты трудовой деятельности в регионе.

Каждая работница предприятия имеет законное право на замену годов расчетного периода, если на них приходится:

  • отпуск по беременности;
  • отпуск по родам;
  • отпуск по уходу за новорожденным.

Все работодатели должны в обязательном порядке предоставить замену, если эта операция способна увеличить общую сумму получаемого пособия.

Многих может интересовать вопрос о том, облагается ли пособие по беременности и родам налогами. Что касается НДФЛ, то соответствующие денежные средства не подлежат обложению ни при каких обстоятельствах. Также стоит сказать о том, что на выплату не накладываются никакие дополнительные взносы страхового характера.

Скачать форму 2НДФЛ Справка о доходах физического лица

К каждому больничному листу прикладывается специальный документ, в котором содержатся сведения о примененном порядке расчета. Делается это, если определением суммы занимается бухгалтерия организации-работодателя. Для упрощения расчета можно использовать любой онлайн калькулятор.

Образец трудовой книжки

Образец трудовой книжки

Прочие нюансы оформления

После того как срок беременности женщины достигает 30 недель, медицинская организация, в которой будущая мать состоит на учете, должна заняться оформлением больничного листа.

При заполнении образца документа указывается следующий актуальный набор сведений:

  • дата выдачи листа;
  • установленный код нетрудоспособности;
  • планируемая дата родов, которая определяется наблюдающим специалистом в прямом соответствии с конкретным случаем;
  • дополнительная пометка, если женщина встала на учет до 12 недель – это может помочь в получении выплат сверх минимальной суммы;
  • время, в течение которого мать будет считаться нетрудоспособной;
  • дата планируемого выхода на работу;
  • ФИО врача.

В том случае если роды прошли с осложнениями или в момент принятия был установлен факт многоплодной беременности, то срок по больничному листу продлевается в автоматическом порядке. Это может быть сделано на основании специального заключения медицинской комиссии того учреждения, которое занималось приемом родов. Продление фиксируется путем оформление дополнительного листа о временной нетрудоспособности.

Алгоритм выдачи бумаги

Действующее федеральное законодательство предъявляет следующий перечень требований к оформлению больничных листов и к совершению соответствующих выплат:

  • документ должен выдаваться в пользу будущей матери на тридцатой неделе беременности – если на свет появляется только один ребенок, то справка выдается на срок до 140 дней;
  • в случае, когда наблюдается беременность несколькими детьми, оформление листа происходит на 28 неделе – максимальный срок составляет 194 дня;
  • оформление происходит уполномоченным представителем той медицинской организации, в которой женщина состояла на учете;
  • при осложнении родов лист выдается в родильном отделении с учетом добавления дополнительных 2 недель отпуска;
  • если роды начались в период с 22 по 30 неделю беременности, то срок действия документа будет составлять 156 дне;
  • если женщина потеряла ребенка до наступления 21 недели беременности, то больничный лист выдается контролирующим учреждением на срок до 15 дней;
  • те категории женщин, которые проживают в местах активного загрязнения или излучения, могут рассчитывать на получение 90-дневного листа.

Довольно часто можно встретить ситуации, когда женщина обращается в клинику в заявленный срок, но отказывается от оформления заявленного документа. Данный отказ важно в обязательном порядке отразить в медицинской карте. Сама будущая мать проставляет собственную подпись под такой справкой.

Сколько будет длиться

В соответствии с текущими законодательными нормами, будущим матерям положен отдых в количестве 70 дней до рождения ребенка и аналогичного срока после. Следовательно, по больничным листам выделяется 140 дней отпуска. Однако, такие временные рамки определяются исключительно для стандартных ситуаций, когда медработниками не наблюдаются осложнения при вынашивании плода.

В любом другом случае выписываются индивидуальные листы в зависимости от условий принятия родов.

Следует помнить о том, что подсчет времени, отведенного на декрет, проводится только по календарным дням. Все выходные и праздничные дни всегда исключаются из расчета. Например, если планируемая дата рождения ребенка отводится на 20 марта 2018 года, то декретный отпуск начинается со следующего месяца.

На ту же тему
Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

Юридические консультации © 2018 ·   Войти   · Все права защищены Наверх