Звонок бесплатный
Москва и область:
Москва И МО:
+7 (499) 703-16-92 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 309-85-28 (бесплатно)
Регионы:
8 (800) 333-45-16 доб. 530 (бесплатно)

Оформление бланка заявления о выплате пособия по больничному листу в 2018 году

В стандартном случае оплата листка временной трудоспособности происходит без дополнительного написания заявления сотрудником. Он лишь передает больничный лист в отдел кадров, после чего положенная ему сумма перечисляется бухгалтерией.

Однако, в некоторых случаях гражданам приходится обращаться напрямую в Фонд соцстрахования, тогда без написания заявления ему не обойтись. В частности, это требуется при наличии договора между работником и ФСС о предоставлении компенсации за тот период, когда человек был временно нетрудоспособен, непосредственно от фонда.

Также написание заявления в ФСС потребуется, если наступление страхового случая произошло на протяжении 30-дневного периода, в течение которого оплата больничного является обязанностью работодателя, но последний за это время уже полностью прекратил свою деятельность.

Обращаться в фонд придется и в ситуации, когда финансовое состояние страхователя настолько бедственно, что у него просто нет средств на осуществление положенной выплаты сотруднику или же он полностью обанкротился.

Нужно ли это делать

При получении выплат за период нахождения в нетрудоспособном состоянии традиционным способом, то есть по месту работы, бланк заявления о выплате пособия по больничному листу в 2018 году заполнять нет необходимости.

Начисление больничных происходит на основании обычного листка о временной нетрудоспособности. Никаких дополнительных бумаг и документов не требуется.

Необходимость в написании заявления возникает в строго определенных случаях, когда либо получение причитающихся средств от работодателя в силу тех или иных причин невозможно, либо у человека имеется заключенный с ФСС договор о выплате денег по больничному прямо от данного фонда.

При увольнении

Законодательством установлено, что еще на протяжении 30-дневного периода после увольнения сотрудника у работодателя перед ним сохраняются определенные обязательства. В частности, если за это время с ним что-то произошло и он стал временно нетрудоспособен, он вправе рассчитывать на получение компенсации от уже бывшего начальства.

Как и в стандартной ситуации, написание специального заявления не требуется, а в качестве основания для начисления пособия будет выступать листок нетрудоспособности.

Если же будет иметь место отказ работодателя от оплаты, тогда в произвольной форме на его имя необходимо написать заявление с требованием выплатить причитающуюся сумму либо в письменной форме мотивировать свое решение.

Защиту своих законных прав работник, которому было отказано в выплате, может производить в суде, подав иск на своего бывшего работодателя.

Как оформить документ

Для написания заявления на больничный лист существует официальный бланк, утвержденный Приказом ФСС №335 в 2012 году. Скачать его можно непосредственно с интернет-сайта данной организации.

Заполнение документа производится заявителем в вручную либо с использованием специальных технических средств (печатная машинка, компьютер с принтером). В тексте не должно никаких ошибок или исправлений, недопустимы зачеркивания или замазывания корректирующими веществами.

Оплата больничного листа производится либо посредством перевода через Почту России, либо перечислением средств на банковский счет работника. Соответственно, при заполнении заявления он обязательно должен указать реквизиты, на которые хотел бы получить оплату за период болезни.

Заполняться должны исключительно те разделы, которые относятся к человеку и его страховому случаю, все остальные графы следует оставлять свободными от записей. Традиционно в таких ситуациях в них ставят прочерки.

Общие правила

Основные правила, утвержденные Фондом соцстрахования относительно заполнения заявления на получение выплат по больничному, сводятся к следующему:

  • заполнение документа должно производиться исключительно черными чернилами, независимо от того, делается это вручную или машинописным способом;
  • буквы могут быть только печатного типа;
  • все записи должны размещаться в отведенных для этого ячейках;
  • исправления, зачеркивания, ошибки являются недопустимыми.

Если хотя бы один из этих пунктов будет не соблюден, бланк считается испорченным, а документ – недействительным.

Образец больничного листа

Образец больничного листа

Пример и бланк заявления о выплате пособия

В шапке заявления детально прописывается полное наименование организации, в адрес которой оно направляется, а также указывается, кто является заявителем.

В центре страницы указывается название самого документа, после чего формулируется просьба о назначении и выплате пособия по временной нетрудоспособности, указывается причина таковой (при беременности, родах, получении травмы и т.д.).

Выбирается способ перечисления положенных средств (на банковский счет, через почтовое отделение либо через иную организацию), указываются соответствующие реквизиты. Ниже прописывается полное ФИО получателя денег, также дата его рождения и сведения об удостоверении его личности.

Скачать образец заявления на отпуск по беременности и родам

Обязательно указывается место, где гражданин постоянно зарегистрирован, а также о месте его пребывания, прописывается информация о документах, подтверждающих наличие постоянного или временного проживания на территории РФ. Указывается контактный телефонный номер, посредством которого представители ФСС могут связаться с заявителем.

Ниже вносятся реквизиты документов, прилагаемых для назначения конкретного пособия (по временной нетрудоспособности, в связи с беременностью и родами, по уходу за ребенком и т.д.).

Далее прописывается полное наименование работодателя, в штате которого числится/числился заявитель, и ряд сведений о работнике (СНИЛС, ИНН, размер среднего заработка, количество рабочих дней и т.д.).

В нижней части заявления прописывается ФИО лица, ответственного за уплату страховых взносов за человека, претендующего на получение выплат по больничному листу. В завершение ставится дата и подпись заявителя.

Какие документы прилагаются

Подача заявления должна сопровождаться в сопровождении таких документов:

  • листка временной нетрудоспособности;
  • бумаги с расчетом по начисленным и переведенным на счет ФСС обязательным страховым и указанием расходов на страховые выплаты;
  • справки-расчета.
В случае подачи документов работником самостоятельно он также должен предъявить удостоверяющий его личность документ, а также подтвердить свой страховой стаж, в течение которого происходила регулярная уплата НДФЛ и всех положенных взносов.

Рассмотрение заявления длится до 10 календарных дней с того момента, как в отделение ФСС был предоставлен полный пакет документов.

Куда подавать

Подача заявления может происходить либо в отдел кадров той организации, где работает или работал гражданин, либо в Фонд соцстрахования. Второй вариант обычно предполагает чуть большие затраты труда и времени, однако и он обычно не вызывает особых сложностей у заявителей.

В большинстве случаев человек, желающий получить выплату в связи с временной нетрудоспособностью, обращается по месту своей постоянной работы. Заявление составляется после окончания больничного, при этом законодательство дает работнику возможность подать его на протяжении полугодового периода с момента выздоровления.

Полученные работодателем документы должны быть направлены в ФСС в течение следующих пяти дней.

Сотрудники, чтя компания обанкротилась или была ликвидирована, частные предприниматели и добросовестно уплачивающие страховые взносы самозанятые граждане могут обращаться с заявлением на оплату больничного прямо в ФСС.

В отдел кадров

Независимо от того, по какой причине человек временно потерял трудоспособность (от обычной вирусной инфекции до серьезной травмы с присвоением инвалидности и предоставлением отпуска), обращаться за выплатой денег по больничному целесообразно в первую очередь в отдел кадров родного предприятия.

Законодательство позволяет подавать заявление даже после увольнения из организации, если болезнь произошла не позднее месячного срока с этого момента. Обычно предоставление больничного листа осуществляется вместе с заявлением на получение материальной компенсации времени болезни, однако в некоторых случаях подавать больничный нужно непосредственно при обнаружении заболевания.

Работник имеет право предъявить работодателю больничный лист на протяжении шестимесячного периода после окончания заболевания, соответственно, в этот же срок должно быть написано заявление на получение денежных средств. У сотрудников же отдела кадров предприятия есть лишь пять дней на то, чтобы передать полученный пакет документов в Фонд социального страхования.

Образец заявления на выплату пособия по больничному листу

Образец заявления на выплату пособия по больничному листу

Напрямую ФСС

Чтобы получить возмещение оплаченных больничных из Фонда соцстрахования, организация или физическое лицо, выступающее в качестве страхователя, должно обратиться в местное отделение ФСС с заявлением и полным пакетом документов, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и соцразвития № 951н, изданным 4 декабря 2009 года.

В некоторых случаях выплата больничных по заявлению может производиться без посредничества работодателя, то есть непосредственно от органа, обеспечивающего социальное страхование (ФСС).

В частности, исключительно таким путем могут получить выплату сотрудники предприятия, которое обанкротилось или было ликвидировано, а также индивидуальные предприниматели и другие самозанятые лица.

Естественно, право на получение выплат имеют лишь те лица, которые добросовестно производили перечисление всех положенных социальных взносов.

Стандартный вариант заявления для таких работников состоит из трех листов, обработка которых производится при помощи компьютерной техники, поэтому важно, чтобы заполнение было выполнено правильно. Шаблон данного документа для конкретного страхового случая можно увидеть непосредственно в отделении ФСС или на сайте.

Основная информация, которая должна содержаться в заявлении, включает в себя:

  • детальные паспортные данные;
  • номера банковского счета, на который будут перечисляться средства, а также больничного листа;
  • описание документов, которые прилагаются.

Орган соцстрахования имеет право детально проверить все предоставленные документы, чтобы удостовериться в наличии права на возмещение выплат по нетрудоспособности.

Таким образом, основным документом, дающим право на получение компенсации за период, в течение которого работник в связи с состоянием здоровья не мог выполнять свои трудовые обязанности, является больничный лист. Для выплаты денег от работодателя написание заявлений не требуется.

Законодательством предусмотрено заполнение заявления исключительно в тех случаях, когда выплата средств ведется напрямую застрахованному лицу от ФСС, а также при отказе работодателя перечислять положенную сумму работнику.

На ту же тему
Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

Юридические консультации © 2019 ·   Войти   · Все права защищены Наверх